Берут ли алименты с отпускных

Содержание

Алименты с отпускных: нужно ли платить, как удерживаются

Берут ли алименты с отпускных

Несовершеннолетний ребенок, живущий с одним из родителей, имеет право на получение алиментов от другого. Это право регулируется законодательством Российской Федерации.

Алименты – это определенные отчисления с ежемесячного дохода родителя.

Но часто возникает вопрос: выплачиваются ли алименты с отпускных? Ответ на этот вопрос прописан в законе, которой не дает никаких послаблений, а в случае неповиновения нарушитель будет наказан в соответствии с прописанными условиями.

Необходимо ли выплачивать алименты с отпускных?

Российское законодательство гласит, что гражданин обязан выплачивать алименты с любых источников дохода. Сюда же относятся и начисления, выплачивающиеся лицу перед уходом в оплачиваемый отпуск. Отпускные – такая же заработная плата, но выплачивается в момент отдыха. А значит, алименты с них тоже счисляются без каких-либо исключений.

Алименты выплачиваются с любых видов отпускных, включая:

  • основной и дополнительный отпуск;
  • дополнительные дни отдыха при работе сверх нормы или на вредоносном производстве.

Алименты также необходимо платить при получении компенсации за неиспользованные дни отдыха в момент увольнения сотрудника.

Основания защищены законом

В законодательстве РФ прописаны основания для отчисления алиментов с отпускных. Несоответствие закону является его нарушением, а значит уголовно наказуемо. Нарушитель может быть задержан или обязуется выплатить компенсацию.

Порядок расчета алиментов и их перечисление

Выплатой алиментов занимаются бухгалтерия и организация, в которой работает сотрудник, как и в случае с заработной платой.  Однако это происходит на основании дополнительного документа, который обязывает гражданина к ежемесячным выплатам:

  • Исполнительный лист, выданный приставами.
  • Решение суда.
  • Добровольное соглашение между супругами, нотариально заверенное.

Без наличия хотя бы одного из документов выплаты не будут производиться.

Сроки выплат

Отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отдыха. Право защищено Трудовым Кодексом РФ.

А начисление алиментов обязано происходить не позднее, чем в течение трех дней после получения зарплаты. Такое же правило работает при выплатах с отпускных.

Следовательно, сумма должна быть переведена несовершеннолетнему ребенку до того момента, как гражданин уйдет на трудовые каникулы.

Установленные размеры алиментов

Размер зависит от того, какой способ был выбран при расторжении брака:

  • Процентная доля от основного дохода.
  • Установленная сума, в независимости от суммы дохода.

В соответствии с законом России размер выплат может изменяться:

  • 25% – для одного ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – на троих детей.

Если супруги пришли ко второму варианту, то вышеуказанные проценты не имеют значения, т.к. будет удержана именно обговоренная сумма, но она не может быть меньше минимального прожиточного минимума, установленного в регионе. Вычет суммы происходит с чистого дохода сотрудника.

В таком случае заключается соглашение с нотариально заверенной суммой, а плательщик получает исполнительный лист, который является документом, обязующим его к ежемесячным выплатам. Этот документ он предоставляет в бухгалтерию предприятия, в котором числится, чтоб те могли вычислять указанную сумму из заработной платы, т.к.

именно работодатель отвечает за своевременную выплату в полном объеме денежных средств.

Пример расчета

Для расчета алиментов необходимо знать сумму отпускных гражданина. В большинстве случаев размер отпускных – среднее значение заработной платы за отработанный год.

Примером для расчета служит:

  • Среднее значение заработной платы сотрудника – 60 000;
  • С этой суммы вычитается обязательных налог в виде 13%. Т.е. сумма составляет 7800;
  • Соответственно, размер отпускных составляет 60 000 – 7800 = 52 200;
  • С этой суммы и высчитывается процент алиментов: 52 200: 100 * 25 = 13 050 рублей на одного ребенка. Если детей больше, то нужно подставить другое значение процента и высчитать по аналогичной схеме.

Таким образом, отталкиваясь от этой схемы, можно обойтись без всяких специализированных калькуляторов, а самостоятельно высчитать сумму за несколько минут.

Порядок начисления

Гражданин лично не занимается выплатой алиментов своему ребенку, это обязанность бухгалтерии той организации, в которой официально числится сотрудник. Т.е. за несвоевременное начисление алиментов с отпускных несет ответственность бухгалтерия, а контролируется ситуация судебными приставами.

Нужно ли выплачивать алименты, если проводишь отпуск с ребенком?

В случае, если плательщик уезжает в отпуск вместе с ребенком, тратя на него личные средства, то это никак не влияет на сумму алиментов. Родитель берет ребенка по собственному желания, добровольно тратя не него деньги, но это не значит, что ему не придется выплачивать алименты за этот промежуток времени. Российским законодательством не предусмотрено никакое отступление от нормы.

Отец имеет полное право после развода брать своего ребенка на некоторое время, если несовершеннолетний не против. Мать не может влиять или противостоять этому решению, за исключением случая, когда общение с отцом наносит ребенку любого вида вред: от физического до психологического.

Удержание алиментов с отпускных

Если получатель не получил необходимую денежную сумму, пока плательщик находится в отпуске, то он имеет право:

  • Подать заявление в ФССП.
  • Подать исковое заявление в суд.
  • Написать заявление на имя предприятия, где с нарушителем будут разбираться в рабочих рамках.

В данном случае основание – нарушение закона. В таком случае можно добиться выплаты неустойки или уголовное наказание виновного лица.

Что делать, если ребенок стал совершеннолетним во время отпуска?

В таком случае высчитывается сумма алиментов за один день. Далее рассчитываются дни отпуска, в которые ребенок еще не достиг восемнадцатилетия. Получившаяся сумма и будет той, что родитель обязан выплатить своему ребенку с отпускных.

Алименты с начислением компенсации в случае увольнения

При условии, что сотрудник не отдохнул выделенные ему дни отпуска, ему должна быть выплачена денежная компенсация в установленном размере. Однако ее получение происходит после увольнения с места работы, в единоразовом порядке. С полученной компенсации также высчитываются алименты. Здесь не играет роли по чьему желанию произошло увольнение: работника или работодателя.

В случае увольнения работника из-за ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить гражданина за два месяца. В течение этого времени будет начисляться денежная компенсация, из которой также будут вычтены алименты.

Любые выплаты при увольнении выполняются бухгалтерией предприятия вплоть до момента, пока лицо не получает полный расчет.

Заключение

Своевременная выплата алиментов в их полном объеме регулируется законом, в котором послаблений практически нет.

Даже трудовые каникулы не являются причиной не выплачивать сумму в полном объеме вовремя.

Выплата производится в любом случае, в независимости от обстоятельств, включая тот факт, что на время отпуска ребенок находился с плательщиком, вынуждая на дополнительные траты в свою пользу.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/kak-platyat-alimenty-s-otpusknyx/

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Берут ли алименты с отпускных

» Алименты » Алименты с отпускных

380 просмотров

Нужно ли платить алименты с отпускных — этот вопрос наиболее часто задают юристам на консультации алиментообязанные и граждане, получающие отчисления.

В интересах плательщика максимально сократить выплаты и направить деньги на приятное времяпровождение, однако не стоит забывать о несовершеннолетних, проживающих со вторым родителем и также нуждающихся в отдыхе, оздоровлении, удовлетворении прочих нужд.

Алиментодатель обязан принимать участие в жизни ребенка, помогая материально независимо от времени года и занятости.

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Супруг, проживающий с несовершеннолетним, имеет законное право потребовать выплаты с отпускных алиментоплательщика, ссылаясь на Постановление Правительства №841 от 17.07.1996 г. В нем четко оговорено, что алименты взимаются из следующих видов выплат:

  • сдельной, повременной заработной платы по месту трудоустройства; средств, вырученных за оплату продукцией в натуральном выражении; надбавок за сверхурочно отработанное время;
  • заработка, сохраняемого за работником в случаях, предусмотренных КЗоТ, в том числе во время пребывания в отпуске (пп.(к) п. 1 Постановления №841);
  • вознаграждений, содержания, начисленного госслужащим, работникам муниципалитета, учителям, медперсоналу;
  • гонораров, полученным за авторские работы работникам СМИ и сферы искусства;
  • надбавок, положенных в связи с тяжелыми условиями труда, выходами в ночное время или сверхурочными работами;
  • стипендий;
  • пенсионных выплат (исключение — пенсии по потере кормильца);
  • пособий, связанных с временной нетрудоспособностью;
  • пособий по безработице.
  • доходов от аренды, предпринимательской деятельности, операций с ценными бумагами;
  • компенсаций и сумм, определенных в счет возмещения вреда здоровью;
  • зарплаты осужденных к тюремному заключению;
  • доходов военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, служб экстренной помощи.

Алименты удерживаются из дохода за вычетом налогов. У граждан, пребывающие в местах лишения свободы или на принудительном стационарном лечении, взимания производятся из суммы, оставшейся после вычета средств на их содержание в соответствующем учреждении.

Согласно ст. 114 ТК РФ работники имеют право на отпуск с сохранением средней зарплаты. От этой суммы будут удерживаться алименты.

Предприятие производит удержание из дохода на основании документов:

  1. Исполнительного листа, выданного по решению суда о назначении ежемесячных платежей.
  2. Судебного приказа, выданного судьей.
  3. Соглашения об алиментах. Документ, заверенный нотариусом, имеет силу исполнительного листа.

Документ-основание можно предоставить в службу судебных приставов по месту регистрации алиментоплательщика с заявлением о начале исполнительного производства, а можно передать на место работы.

Второй вариант ускорит процедуру начала выплат, однако при обращении в ССП пристав-исполнитель будет следить за выполнением возложенных обязательств и применять меры административного (уголовного) наказания за уклонение.

Получив документ-основание, судебный пристав-исполнитель проводит беседу с плательщиком и передает исполнительный лист его работодателю.

Если родитель скрывается или избегает выплаты алиментов с отпускных, следует обратиться к приставу–исполнителю или работодателю, поскольку в обязанности администрации организации входит перечисление обеспечения несовершеннолетним на основании предоставленного исполнительного листа (ст. 109 СК РФ).

Алименты с отпускных начисляют по аналогии проведения взыманий из заработной платы. Процент от зарплаты установлен ст. 81 СК РФ и составляет:

  • на 1 ребенка — 25% дохода;
  • на двоих несовершеннолетних — 33% зарплаты;
  • на троих и более детей — 50% начислений.

Первоначально из суммы отпускных вычитается подоходный налог, равный 13%, затем из оставшейся суммы удерживаются алименты.

Размер отпускных Гражданина С. оставляет 35 200 руб. Являясь алиментообязанным, он должен выплачивать 33% от полученного чистого дохода двум своим несовершеннолетним детям. Какая величина алиментов и сколько отпускных получит отец на руки?

Расчет в рублях:

  • Из отпускных вычитывается подоходный налог, равный 13%: 35 200 — (35 200 Х 13%) = 30 624 руб.
  • Размер алиментов на 2 детей составляет: 30 624 Х 33% = 10 105,92 руб.
  • Размер отпускных, получаемых отцом после уплаты обеспечения, составляет: 30 624 — 10 105,92 = 20 518,08 руб.

Обратите внимание! Если размер ежемесячных платежей ребенку был установлен в твердой сумме, выплата производится в обычном порядке без каких-либо предварительных перерасчетов.

При неправомерном удержании алиментов работники бухгалтерии могут понести административную ответственность.

Если выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск является доходом трудящегося, поэтому с нее удерживается сумма обеспечения на несовершеннолетнего.

Работник может попросить денежные средства у работодателя в счет компенсации отпуска с сохранением места работы или же деньги выплачиваются при увольнении. В обоих случаях доход подлежит учету при определении суммы алиментов на детей.

Выплаты, если ребенок едет с плательщиком в отпуск

Некоторые отдельно живущие родители считают несправедливостью платить алименты, если они берут ребенка с собой в отпуск. Закон в этом случае становится на сторону получателя. Согласно ст.

116 СК РФ, возврат суммы обеспечения на ребенка должен быть осуществлен, только если имели место противоправные действия: предоставление в суд неверной информации, на основании которой было вынесено решение о выплате алиментов; аннулирование нотариально заверенного соглашения; подделка документов.

Совместная поездка — личный выбор родителя, не освобождающий от имеющихся обязательств.

Срок перечисления удержаний из отпускных регламентирован п.3 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве», где указано, что работодатель должен перевести средства получателю не позже истечения трехдневного срока с момента начисления зарплаты должнику.

По закону дата получения алиментов из отпускных привязана к получению выплат работником-алиментодателем. В соответствии со ст. 136 ТК РФ отпускные должны быть перечислены на счет работника не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

В итоге взыскатель получает удержания из отпускных не позднее момента выхода плательщика в отпуск.

При поступлении информации, что плательщик ушел в отпуск, а алименты остались невыплаченными, можно обратиться:

  • к руководителю предприятия;
  • к ответственному приставу-исполнителю.

Если до отпуска второго супруга выплаты поступали исправно, родитель не уклонялся от обязательств, то неполучение нужной суммы в период отпуска может быть ошибкой бухгалтера. Проблема устраняется оперативно путем письменного обращения к ответственному лицу, составленного по образцу:

Скачать образец заявления директору о выплате алиментов

При наличии информации о возможном умышленном уклонении от осуществления удержаний лучше обратиться к приставу-исполнителю, однако процедура возврата долга займет больший промежуток времени.

На начальном этапе уполномоченное лицо вызовет должника и напомнит его права и обязанности. Если предупредительные мероприятия не принесут результата, необходимо написать в ССП заявление о расчете задолженности, получить справку с точным расчетом суммы просрочки. Впоследствии со справкой можно обратиться в суд и подать иск о взыскании задолженности.

Скачать образец заявления о расчете задолженности Получение алиментов сопряжено с проблемами в виде уклонения алиментодателя от выполнения обязательств, сокрытия им части дохода, однако иногда причина отсутствия ежемесячного поступления кроется в ошибке бухгалтера предприятия при расчете заработной платы или начислении отпускных. Юрист сайта ros-nasledstvo.ru подскажет, куда лучше обратиться при неполучении алиментов с отпускных второго супруга, чем аргументировать необходимость выплат и какими законами руководствоваться при доказательстве своей правоты.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область

Источник: https://ros-nasledstvo.ru/alimenty-s-otpusknyh/

Начисляются и берутся ли алименты с отпускных – Удержание и перечисление алиментов с отпускных

Берут ли алименты с отпускных

/ Алименты / Алименты с отпускных

Просмотров 3826

Пришло время долгожданного отпуска? За три дня до его начала работнику полагается выплата отпускных. А берутся ли алименты с отпускных?

Начисляются ли алименты с отпускных?

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты — в силу пп. «к» п. 1 перечня доходов из Постановления Правительства РФ № 841.

Когда перечислять?

Согласно трудовому законодательству, начисление осуществляется не позже, чем за 3 дня до начала отпуска. А перечисление алиментов – не позже, чем через 3 дня после начисления работнику отпускных — в силу ст. 109 СК РФ и ст. 136 ТК РФ.

Стало быть, перечисление алиментов получателю должно произойти не позже первого дня отпуска плательщика алиментных обязательств.

Как правило, начисление отпускных и удержание алиментов происходит одновременно. Работнику не нужно контролировать, выплачиваются ли алименты с отпускных вовремя и правильно.

Законом установлено, что организация или ИП, работником которой является плательщик, несет ответственность за удержание алиментов из отпускных, так же, как и из заработной платы работника (см.

«Как удерживают алименты из заработной платы«).

Если же удержание задерживается, и положенная денежная сумма доходит до получателя несвоевременно, организация несет за это ответственность. Контроль за своевременным и точным начислением алиментов выполняет служба судебных приставов.

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка, расчет производится в зависимости от количества детей (ст. 81 СК РФ).

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога (НДФЛ). Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных (см. «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты«).

Пример расчета:

Инженер Мартынов уходит в летний отпуск, а работодатель выплачивает ему 30 000 рублей отпускных. При этом отец обязан перечислять алименты на 2-х детей от первого брака. Расчёты будут строиться следующим образом:

Размер отпускных – 30 000 рублей.

Определение НДФЛ – подоходного налога: 30 000 х 13% = 3 900 рублей.

Вычет НДФЛ: 30 000 – 3 900 = 26 100 рублей (чистыми).

Алименты на двоих детей: 26 100 х 1/3 или 33% = 8 613 рублей.

Остаток инженеру Мартынову с отпускных после всех вычетов: 30 000 – (3 900 + 8 613) = 17 487 рублей.

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Да, придется. Законом не установлено, что получатель алиментов обязан вернуть деньги, потраченные плательщиком на ребенка сверх суммы алиментов. Если отец добровольно берет ребенка с собой в отпуск и покрывает связанные с этим расходы, с него не снимается обязанность выплатить алименты. Конечно, кроме тех случаев, когда взыскание алиментов прекращается по решению суда (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Планирую получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите, удерживают ли с нее алименты на ребенка?

Алименты выплачиваются со всех доходов обязанного лица, в том числе и с дополнительных вознаграждений. Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск как раз считаются таковыми — в силу Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 года (пп. «к» п. 1 Перечня).

В случае сохранения места работы и/или увольнения сотрудника работодатель выплачивает ему компенсации за неиспользованные отпуска. Расчёт и выплаты аналогичны выплате заработной платы. Поэтому, удержание алиментов производится по тем же правилам, что и в случае с основным заработком.

Я выйду в отпуск — получу зарплату и отпускные, с них вычтут алименты. В следующем месяце зарплаты не будет, пока не заработаю. Начислят ли долг по алиментам?

Нет, долгов не будет. Алименты удерживают с заработной платы сотрудника. Если переводами занимается бухгалтерия, они учитывают ежемесячные выплаты. Удержание алиментов из отпускных и заработной платы происходит не позднее 3-х дней с момента их перевода на счёт работника (ст. 109 СК РФ). Задолженность возникает по вине бухгалтерии или работодателя.

Например, если Вам задерживают зарплату, и, как следствие, нарушается график перевода алиментов получателю. Последний может обратиться к приставам, в прокуратуру или в суд — в отношение нарушителей будет проведена проверка (см. «Что делать, если не приходят алименты«).

У отца ребенка отпуск начался 25 августа.

И, как я понимаю, мне с его отпускных должны прийти алименты, но их до сих пор нет. Что делать?

Следует прояснить ситуацию. Возможно, где-то произошла задержка. Очевидный вариант — позвонить/сходить в бухгалтерию по месту трудоустройства отца ребенка и узнать о причинах задержки. Если нет возможности лично туда сходить, составьте заявление на имя работодателя.

Документ можно отослать заказным письмом по почте (с уведомлением о вручении). В заявлении просите руководителя разъяснить ситуацию с задержкой перевода алиментов. Укажите, что отец ушёл в отпуск, но выплаты на ребенка не были получены в указанный срок. Работодатель должен дать официальный ответ. Далее, действуйте по обстоятельствам.

При отсутствии внятного ответа, обращайтесь в районное отделение ССП или с иском в суд. Если алименты не были перечислены в срок, получатель вправе требовать взыскания неустойки и привлечения виновных лиц к ответственности (ст. 115 СК РФ). Скорее всего, виновным лицом будет работодатель или бухгалтер организации (см.

«Что делать, если организация не выплачивает алименты«).

Отец ребенка успел получить отпускные до того, как ему на работу пришёл исполнительный лист по алиментам. Удержат ли выплаты с уже полученных им отпускных?

Основанием для удержания алиментов из доходов плательщика является исполнительный документ (в Вашем случае — это исполнительный лист). Там указаны сроки и размер удержаний из заработной платы.

Исполнительный лист пришёл после того, как отцу выдали текущие отпускные. Следовательно, удержание из этого дохода не произойдет.

Зато алименты будут вычитать из последующих отпускных выплат трудящегося.

Алименты взыскивают с самых разных доходов. Отпускные не являются исключением, такие выплаты производятся каждый год (чаще всего летом). Получателям алиментов нужно знать, когда и как удерживают выплаты на ребенка из отпускных плательщика. И если в дело закрадывается ошибка бухгалтера, несовершеннолетний не получит алиментов. Приходится отстаивать интересы в ССП и судах. Не все знают, как это сделать или затягивают с обращением – а время идёт.

Если у вас сложный случай, требуется помощь юриста – обратитесь к нам. Юристы сайта готовы оказать бесплатную консультацию по вопросам начисления алиментов с отпускных. Юридическая помощь может понадобиться и плательщикам. Например, если им вменяют долг, который возник не по их вине. Эти и другие вопросы можно обсудить с юристом в режиме онлайн или по телефону.

Источник: http://law-divorce.ru/nachislyayutsya-li-alimenty-s-otpusknyh/

Удерживаются ли алименты с отпускных или нет?

Берут ли алименты с отпускных

Алименты с отпускных удерживаются или нет? Ответ на этот вопрос дадим далее после рассмотрения положений сразу нескольких федеральных нормативных актов.

Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?

Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841.

Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

  • нотариального соглашения между бывшими супругами;
  • судебного приказа.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):

1. Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.

2. В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов.

3. Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть взыскателю, до тех пор пока:

  • долг не будет погашен полностью;
  • работник не уволится;
  • о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
  • о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

  • исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);
  • справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.

Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

  • 1/4 дохода — на 1 ребенка;
  • 2/3 дохода — на 2 детей;
  • 1/2 дохода — на 3 и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).

При этом и в 1-м, и во 2-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов.

Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные).

Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).

Подробности ищите здесь.

Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.

2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.

3. Средства маткапитала.

4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.

5. Компенсационные выплаты от работодателя:

  • командировочные;
  • при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
  • на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.

6. Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.

7. Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.

Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайтездесь.

Итоги

На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.

Узнать больше о специфике уплаты алиментов вы можете в статьях:

  • «Как правильно отразить алименты в 6-НДФЛ (нюансы)?»;
  • «Удержание алиментов при УСН “доходы минус расходы”».

Источник: https://zen.yandex.ru/media/nalognalog/uderjivaiutsia-li-alimenty-s-otpusknyh-ili-net-5b006a802f578cb2e662b4fb

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.