Берут ли алименты с больничного листа

Содержание

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?

Берут ли алименты с больничного листа

Каждый житель РФ, который сталкивался с выплатой или получением алиментов, рано или поздно задает вопрос: удерживают ли алименты с больничных листов?

Ответ однозначный: да, удерживают. Взыскание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности (именно так называют выплаты по больничным листам) происходит на общих основаниях, поскольку законодатель приравнивает данные выплаты к доходам алиментщика.

Согласно п. 2 п.п. «в» Постановления от 1807.96 № 841, удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности.

Основания для взыскания алиментов с больничного листа

Отчисление алиментов производится на основании:

  • соглашения, оформленного в установленном законом порядке (письменное, нотариально заверенное);
  • решения суда;
  • судебного приказа;
  • исполнительного листа.

Никакой другой документ не дает право удерживать алиментные выплаты с больничных листов.

В соглашении о выплате алиментов может быть указан фиксированный размер отчислений. В некоторых случаях с больничного листа алименты могут и не удерживаться, если ежемесячная сумма отчислений на ребенка не превышает размер заработной платы родителя.

Если алиментщик отказывается финансово поддерживать своего ребенка либо отсутствует соглашение, взыскателю следует обратиться в суд.

Как взыскивают алименты по исполнительным документам, мы рассказали в этой статье.

В судебном решении указаны виды доходов, с которых взыскиваются алименты. И, как правило, пособие по болезни входит в их число. Если это не так, алиментополучателю нужно будет повторно обратиться в суд с требованием об удержании алиментов с пособия по временной нетрудоспособности.

Существуют условия для отчисления алиментных обязательств с больничного листа:

  • необходимо наличие должным образом оформленного листка нетрудоспособности;
  • лицо, на которое возложена обязанность перечислять алименты, должно быть официально трудоустроено;
  • должны отсутствовать причины для отказа в выплате пособия.

При этом не имеет значения, выдан ли больничный в связи с болезнью самого плательщика или члена его семьи. Данный факт влияет на размер выплаты, о чем мы поговорим далее.

Особенности выплаты алиментов с больничного листа

Если все так прозрачно и необходимость уплаты алиментов с больничных листов прямо установлена законом, почему бухгалтеры иногда задаются вопросом: нужно ли отчислять алименты с больничного листа?

Дело в том, что с 2011 года в некоторых регионах РФ (Курганская, Новосибирская, Нижегородская и другие области) введен в действие так называемый «пилотный проект».

Согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства от 21.04.11 № 294, работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни. Остальная сумма поступает из Фонда Социального Страхования.

«Пилотный проект» ФСС

Размер пособия, выплачиваемого ФСС, зависит от суммы заработной платы за последний год и страхового стажа сотрудника. Последний фактор влияет на процентное отношение к средней зарплате работника.

Данное правило не относится к расчету пособия по больничным листам, выданным в связи с необходимостью ухода за больным родственником.

Основанием для получения пособия от соцстраха является надлежащим образом оформленный больничный лист.

Иногда администрация предприятия за месяц, в котором болел сотрудник, официально выплачивает доплату, чтобы выровнять среднемесячный заработок. В таких случаях, при наличии оснований для удержания алиментов (соглашения или решения суда), алименты удержат и с пособия, и с суммы доплаты.

Порядок взыскания алиментов с пособия ФСС

В регионах действия «пилотного проекта» работодатель обязан удерживать алименты с выплат по временной нетрудоспособности за первые три дня, то есть с суммы средств, фактически выплаченных работнику.

https://www.youtube.com/watch?v=hr38Ep1SKFE

Далее предприятие направляет письменное сообщение в ССП, указав период болезни алиментщика. Судебный исполнитель выносит постановление об удержании алиментов с суммы пособия по временной нетрудоспособности, которое направляет в ФСС.

Как поступает исполнитель, если больничный ФСС уже оплачен, алименты не высчитаны? Алименты, не удержанные из пособия, будут отчислены с заработной платы сотрудника, на основании соответствующего Постановления пристава.

Размер алиментов с больничного листа

Теперь вы знаете, удерживаются ли алименты с больничного листа. Не менее актуальный вопрос: положена ли родителю выплата по временной нетрудоспособности и если да, то какова ее сумма? Ведь от этого зависит размер алиментов.

Лицо может претендовать на пособие только в случае страхования и официального трудоустройства: работать по трудовому или служебному контракту (договору) или быть зарегистрированным в качестве ИП. На пособие также могут претендовать учащиеся очного отделения и официальные безработные.

Как мы отметили вначале, размер оплаты больничного зависит от:

  • официальной заработной платы;
  • страхового (раньше трудового) стажа.

Не секрет, иногда предприятия выплачивают часть зарплаты «в конверте». Но при выплате больничных принимается только «белый» заработок, указанный в трудовом договоре или ведомости.

Расчет пособия в зависимости от страхового стажа происходит следующим образом:

  • стаж до 5 лет – пособие в размере 60% от зарплаты;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • от 8 лет и более – 100%.

Если речь идет о листке нетрудоспособности, выданном в связи с болезнью родственника, размеры пособия привязывают к МРОТ. А если заработная плата меньше его значения, пособие не выплачивается.

Пример удержания алиментов с больничного листа

Общее правило гласит: алименты отчисляются с заработной платы и иного дохода, оставшегося после налоговой очистки. Поскольку пособие по болезни облагают НДФЛ, алиментная выплата будет удержана с суммы, оставшейся после вычета данного налога.

Согласно НК РФ, с пособий налог не удерживают, однако выплаты по временной нетрудоспособности являются исключением. Законодатель приравнивает больничные выплаты к заработной плате, которые, в сущности, являются единовременной ее заменой.

Пособие, выплачиваемое ФСС, также облагается налогом.

Приведем пример: согласно исполнительному документу, с доходов сотрудника удерживаются алименты на одного ребенка в размере 25% от зарплаты и других начислений. Размер пособия по болезни составил 9 000 руб. После вычета НДФЛ – 7 830 руб. (9 000х13%). Сумма алиментов в данном случае составит 1 957,5 руб. (7 830х25%).

Ранее мы рассказали о порядке взыскания алиментов с материальной помощи и с премий.

Если есть вопросы, касающиеся выплаты алиментов с больничного листа, задайте их нашим юристам. Мы проведем бесплатную консультацию в области алиментного, семейного, наследственного права. Опишите ситуацию, квалифицированный юрист грамотно составит документы и при необходимости представит ваши интересы в суде.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net/

Правила удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

Берут ли алименты с больничного листа

Обязанность содержать детей ложится в равных частях на обоих родителей. Потребности малыша не зависят от возможностей родителей в их удовлетворении.

Является ли болезнь уважительной причиной неуплаты «детских денег»? Удерживаются ли алименты с больничного листа? Эти вопросы возникают не только у плательщика содержания, но и бухгалтеров или частных предпринимателей, у которых он трудится.

Многие нерадивые «папаши» (и мамаши) пытаются «прикрыться» болезнью и не платить деньги. Другие действительно нуждаются в медицинской помощи.

Закон однозначно трактует пособие за время болезни, как доход, подлежащий налогообложению, с которого удерживаются  платежи на содержание несовершеннолетних отпрысков в полном объеме.

Удержания на детей в период нетрудоспособности

Не существует закона, способного освободить отца или мать от содержания своего малыша по причине болезни. Во время расстройства здоровья (временной неспособности работать) плательщик имеет прибыль, размер которой соответствует среднему заработку и времени службы. Для начисления пособия сотрудник предоставляет официальное подтверждение из учреждения здравоохранения.

Подобная сумма приравнивается к получению зарплаты и облагается налогами и сборами  на общих основаниях. С больничного листа начисляются и алименты, согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 №841.

Основание для отчислений

Законным основанием начисления алиментов являются:

  • Исполнительный лист;
  • Нотариально оформленное соглашение родителей;
  • Судебное решение.

Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.

Начисление соцпомощи  за период болезни проводится при:

  • Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
  • Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
  • Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.

Алиментные обязательства

Обязанность выплачивать деньги на содержание детей исполняется гражданином добровольно или принудительно. Для добровольного выполнения родительских обязанностей заключается договор супругов, который обязательно должен быть нотариально заверен.

Если нотариус не заверил соглашение, оно не имеет законной силы. Нотариально заверенное согласие предъявляется в том же порядке, что и исполнительный документ.

Принудительное исполнение материальных обязательств родителем производится на основании решения суда.

Для проведения удержаний предприниматель или бухгалтерия должны получить исполнительный документ или алиментный договор.

Отчисления по больничному

Расчет выплат за период нетрудоспособности производится с учетом двух критериев:

  • Средней зарплаты за год;
  • Размера страхового стажа.

Время службы влияет на процент начисления средней зарплаты во время болезни. Деньги для помощи детям отчисляется с выплаты после вычета обязательных налогов и сборов.

Платятся ли алименты с больничного листа, и кто занимается перечислением? Средства на содержание несовершеннолетних  рассчитываются нанимателем по той же процентной ставке, что и начисления с зарплаты.

Закон возлагает обязанность расчета и перечисления  детских платежей на нанимателя (предпринимателя, администрацию, бухгалтерию предприятия). Удержания с дотации за период нетрудоспособности проводятся в том же порядке, что и отчисления из заработной платы работника. Это правило установлено Постановлением Правительства № 841. Заявление алиметщика для проведения удержаний не требуется.

Правила расчета

Рассчитывается размер отчислений на детей бухгалтерией по месту службы алиментщика. Расчет производятся из заработка после удержания налогов и сборов. Размер или процент алиментов устанавливается судом или договором между родителями.

Рассчитываются удержания по формуле:

(Сумма пособия – налоги) * % алиментов.

Вначале из социальной помощи вычитаются налоги в доход государства. Процент алиментов рассчитывается из оставшейся суммы.

Процент денежной  помощи, положенной детям, не зависит от дохода, с которого она удерживается (зарплата, соцвыплаты). Процентная ставка, установленная судом или договором, остается неизменной.

Пример расчета

Рассчитаем  размер алиментов на конкретном примере. Предположим, что пособие за период нетрудоспособности составило 15 000 рублей. Есть исполнительный документ, предусматривающий перечисление 25% дохода на содержание несовершеннолетнего.

  1. Рассчитаем удерживаемые налоги: 15000*13/100 = 1950 рублей;
  2. Отнимем количество налогов из пособия: 15000-1950 = 13050 рублей;
  3. Рассчитаем размер перечислений для детей: 13050*25/100 = 3262 рубля 50 копеек;
  4. Выплата, которую алиментщик получит на руки: 13050-3262,5 = 9787 рублей 50 копеек.

Взыскание денег на детей за время болезни проводится не только по месту службы алиментщика, но и по адресу его проживания. Либо по адресу нахождения собственности, если есть долги по оплате содержания детей и возникает основание для привлечения неплательщика к ответственности.

Если алиментщик отказывается платить, получатель должен подать исковое обращение в суд для защиты прав несовершеннолетних детей.

Источник: https://trud.guru/vyplaty/alimenty-s-bolnichnogo.html

Платятся ли алименты с больничного листа?

Берут ли алименты с больничного листа

Вопрос начисления и выплат алиментов на ребенка является актуальной темой для многих жителей нашей страны. Одним из частных случаев, который требует отдельного обсуждения, является удержание положенных сумм с больничного листа. Учитываются ли периоды нетрудоспособности для алиментных выплат, и каким образом происходит их начисление?

Удерживаются ли алименты с больничного?

На сегодняшний день в Российской Федерации существует определенный перечень законов и нормативных актов, которые регулируют основные моменты, касающиеся отчисления алиментных выплат с зарплаты родителя, перечисляющего определенную сумму средств на содержание своего ребенка за период нахождения на больничном:

  • определение размера алиментов, который может высчитываться из дохода лица за период нахождения на больничном – статья 138 Трудового кодекса РФ;
  • правила взыскания и порядок действий при расчете выплат с больничного – статьи 13, 14, 15 Семейного кодекса РФ;
  • возможные варианты осуществления выплат за период нетрудоспособности – статьи 93 и 94 Семейного кодекса РФ.

Исходя из указанных законов, лицо, которое осуществляет выплату алиментов (как в добровольном, так и в принудительном порядке) обязано также выплачивать положенный процент от дохода, полученного за период болезни, за исключением некоторых ситуаций, отдельно упоминаемых в тех же актах.

Основания для удержания алиментов с больничного листа

Взыскание алиментов как в общем порядке, так и по вопросу отчисления их с больничных листов может осуществляться исключительно на таких основаниях:

  • При наличии письменно оформленного согласия между родителями ребенка, в каком указывается, что отец (или мать), который после развода будет проживать отдельно от семьи, обязуется выплачивать на содержание своих несовершеннолетних детей определенную сумму получаемого дохода. Такая сумма может определяться как в процентном выражении от зарплаты (что происходит чаще всего), либо же в выплате фиксированной суммы (такой вариант выбирают реже, поскольку с ростом инфляции и прочими условиями по прошествии нескольких лет оговоренных денег может быть недостаточно для обеспечения ребенку необходимого). Подобное соглашение обязательно заверяют нотариально.
  • По исполнительному листу, который является следствием и документальным подтверждением решения суда об обязательной уплате алиментов. Такое решение выносится после того, как один из родителей подает исковое заявление по причине отказа второго выплачивать деньги на содержание ребенка.

Для того, чтобы за период временной нетрудоспособности лица возможно было выплатить или принудительно взыскать положенную сумму, необходимо выполнение таких условий:

  • Гражданин (или гражданка), который выплачивает алименты, должен быть трудоустроен официально, поскольку только в таком случае ему положена выплата на период нетрудоспособности (на основании отчисления определенной суммы средств с зарплаты в фонд социального страхования). В том случае, если работник официально не устроен, сам лист нетрудоспособности необходим только для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе – никаких выплат по такому больничному не будет и, следовательно, алименты начислять будет попросту не из чего.
  • Непосредственно наличие больничного листа. При его отсутствии за время непосещения работы сотруднику просто проставят в табеле прогулы и за такие дни оплата не произведется, а алименты из нее не удержатся. Подробнее о том – как получить больничный лист – читать тут.

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

  1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
  2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:
  • более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
  • от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
  • менее пяти лет – 60% от среднего заработка.
  1. Удержание налога на доход физических лиц.
  2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
  3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:
  • При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
  • При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

  • гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
  • в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
  • рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
  • вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
  • по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Другие тонкости и нюансы вопроса

Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:

  • при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
  • если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
  • если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.

Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.

Источник: https://moyaidea.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2020 году

Берут ли алименты с больничного листа

Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа. Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты начисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.

Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчета больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдается в случае:

  • болезни или травмы сотрудника;
  • осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
  • ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
  • реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.

Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

Основания для перечисления алиментов с больничного листа

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

  • добровольное соглашение родителей;
  • исполнительный лист (или судебный приказ).

Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г.

находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учетом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей. Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13 / 100 = 1 950 рублей.

Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей. Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25 / 100 = 3262 рубля.

Освобождение от уплаты алиментов с больничного

Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобожден от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.

Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:

  1. У плательщика серьезное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
  2. Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
  3. Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.

При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.

Источник: https://glavny-yurist.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть