Алименты с больничного

Содержание

Алименты с больничного

Алименты с больничного

Пособие по временной утрате трудоспособности признается законодателем как один из видов дохода лица, получаемого им по месту работы.

Исходя из того, что алименты подлежат удержанию из любого дохода должника, они также удерживаются и из больничного пособия в том размере, который установлен для всего дохода такого должника.

По общему правилу, удержание осуществляется после вычета всех налогов и сборов и только после фактической выплаты такого пособия.

Законодатель допускает удержание алиментов с больничного, только если оно осуществляется на основании исполнительного документа (соглашении об уплате, исполнительного листа или судебного приказа). По личному заявлению должника удержание с больничных денег допустимо только при прямой просьбе о том в поданном работником заявлении.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Удерживаются ли алименты с больничного

Больничные листы, как правило, выдаются государственными и частными медицинскими учреждениями лицам, временно потерявшим трудоспособность, для подтверждения такой потери трудоспособности по месту их трудоустройства.

Это связано с тем, что согласно ст. 183 ТК, работодатель такого лица, во время нахождения его на лечении, обязан начислять ему пособие по нетрудоспособности, именуемое также «больничными».

Полученные в качестве него средства полностью подпадают под определение дохода.

Согласно ст. 82 СК, виды заработка и иного дохода, из которого допускается удержание алиментного содержания, определяются нормативными актами Правительства РФ. Согласно п.

2 Перечня видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов, оно производится также и из пособия по временной нетрудоспособности.
В то же время согласно пп. 9 п. 1 ст.

101 ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание алиментов не может производиться из страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию, за исключением некоторых видов пособий, в том числе и пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из этого, следует что:

  • Алиментное содержание удерживается с выплачиваемого работнику пособия по временной нетрудоспособности, именуемого также «больничным», в общем порядке, как и из любого другого дохода, выплачиваемого по месту работы.
  • Алименты с больничного удерживаются в том же размере, в котором они удерживаются из основной зарплаты работника. Так, если размер пособия установлен в части дохода, то с больничного пособия удерживается его часть. Если алименты установлены в твердой сумме, то нахождение их плательщика на больничном не влияет на размер удержаний — сумма алиментов, при условии, что она не превышает 70% (п. 3 ст. 99 ФЗ № 229), удерживается из зарплаты.
  • Алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности лишь за тот период, когда действуют алиментные обязательства работника. Так, если обязанность по их уплате возникла сразу после выхода с больничного, то алименты с пособия не удерживаются. Если же обязанность возникла во время нахождения на больничном, то алименты насчитываются с дня вступления в законную силу соответствующего решения или дня заключения соглашения об их уплате.
  • Согласно п. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, поскольку оно является доходом плательщика алиментов, удерживается только после удержания всех налогов.
  • В случае если работник предприятия находится на больничном несколько месяцев, общее правило, по которому администрация предприятия должна высчитывать алименты из его дохода ежемесячно (ст. 109 СК), не действует. Поскольку пособие может быть насчитано только при предъявлении больничного листка, предъявляемого по возвращении к труду, алименты с него могут быть удержаны только при его фактической выплате работнику.

Основания взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов.

Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

https://www.youtube.com/watch?v=hr38Ep1SKFE

Согласно указанному положению, алименты могут быть начислены из больничного пособия только в случае, если бухгалтерия предприятия насчитывает их на основании судебного приказа, исполнительного листа или добровольного, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления.

Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты.

Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для взыскания алиментного содержания с пособия по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стадии процесса по взысканию такого содержания со всех доходов должника, а не только со средств, полученных в качестве больничного. Так, если на момент ухода лица в отпуск по нетрудоспособности алиментное пособие уже взыскивалось бухгалтерией, то для его удержания с компенсации по болезни, каких-либо документов не потребуется.

Однако, «алиментщику», для непосредственного назначения такой компенсации, при фактическом возвращении к труду необходимо представить работодателю больничный лист, соответствующий нормативным требованиям и установленным образцам (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255).

Это единственный документ, который необходим для начисления бухгалтерией компенсации по болезни.
В тех случаях, когда средства на содержание общего ребенка еще не взыскивались, процедуру их удержания необходимо начинать по типичному, установленному практикой алгоритму, предусматривающему обращение в разного рода учреждения.

В зависимости от таких учреждений, пакет документов будет разниться. Так, рассмотрим данный процесс пошагово:

  • Если потенциальный плательщик документов согласен выплачивать средства на содержание ребенка добровольно, то сторонам целесообразно заключить соглашение об их уплате (ст. 99 СК), которое подлежит нотариальному удостоверению. Для этого понадобятся следующие документы:
    1. Проект соглашения;
    2. Паспорта сторон;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Свидетельства о регистрации и расторжении брака.
  • Если у сторон имеются разногласия, исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) на взыскание денег на ребенка может выдать только суд. При подаче иска в суд истцу потребуется представить:
    1. Исковое заявление;
    2. Свидетельства о регистрации и расторжении брака;
    3. Свидетельство о рождении ребенка;
    4. Справку о составе семьи с места жительства несовершеннолетнего, для содержания которого взыскиваются средства;
    5. Справка о доходах потенциального плательщика документов;
    6. Расчет суммы алиментов;
    7. Документальное обоснование затрат на содержание ребенка;
    8. Документальное подтверждение необходимости создания для ребенка особых условий (при болезни, задержке в развитии и т.д.);
    9. Документ, подтверждающий отцовство (при сожительстве, в случае отсутствия записи о лице в свидетельстве о рождении)
    10. Копия паспорта истца и т.д.
  • После получения в суде исполнительного документа, выданного на основании решения суда, получателю алиментного содержания, для его начисления из зарплаты и пособия по болезни, необходимо обратиться либо в подразделение ССП (служба судебных приставов) по месту работы должника, либо самостоятельно — в администрацию предприятия. При этом необходимо будет представить следующие документы:
    1. Заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства/о взыскании алиментов из зарплаты должника;
    2. Оригинал исполнительного документа (лист, приказ, соглашение);
    3. Копию паспорта получателя средств;
    4. Выписку с банковскими реквизитами получателя средств на содержание ребенка.

Порядок взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было отмечено, для взыскания алиментного содержания с зарплаты должника и выплачиваемой ему компенсации по временной утрате трудоспособности, получателю содержания необходимо подать заявление и инициировать принудительное удержание алиментов. Подача заявления допустима либо сразу по месту работы плательщика алиментов, либо в подразделение службы приставов, с учетом принципа территориальности (ст. 33 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Подача заявления и исполнительного документа по месту трудоустройства должника, без фактического возбуждения исполнительного производства и принудительного взыскания допустима лишь в тех случаях, когда сумма подлежащих уплате алиментов не превышает 25 тыс. рублей (п. 1 ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Если сумма содержания выше 25 тыс., взыскание допустимо только в порядке исполнительного производства.

Порядок удержания алиментов работодателем одинаков и не зависит от того, кто предъявляет такие требования — пристав или сам взыскатель.

После подачи заявления и необходимых документов в подразделение ССП, взыскание алиментов с дохода должника предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Возбуждение исполнительного производства и вынесение судебным приставом соответствующего постановления. Указанное постановление направляется сторонам исполнительного производства.
  2. Установление места работы должника. При его определении, пристав выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, и направляет его, вместе с исполнительным документом в администрацию предприятия, в котором должник трудоустроен.
  3. Получив указанное заявление и исполнительный документ, бухгалтерия предприятия определяет перечень доходов должника, с которых должны производится удержания. Под указанные доходы подпадает и пособие по временной нетрудоспособности.
  4. Получив от такого работника-должника листок нетрудоспособности, бухгалтер, в соответствии с указанным в исполнительном листе размером алиментов, осуществляет расчет суммы подлежащей удержанию из больничного пособия, начисленного такому работнику после вычета всех налогов.
  5. После удержания указанной суммы, в течение трех дней с момента выплаты пособия работнику, бухгалтерия обязана перечислить алименты на счет их получателя, указанный в поданном заявлении (ст. 109 СК). Все расходы по перечислению указанных средств получателю, удерживаются с дохода указанного работника.

Заключение

Возможность удержания алиментных средств из пособия по временной утере нетрудоспособности прямо прописана в законе.

Это обусловлено не только логикой законодателя, относящей «больничные» деньги к видам доходов, но и прежде всего, защитой имущественных прав несовершеннолетних, которые подлежат удовлетворению со стороны родителей независимо от того, сколько они находятся в статусе нетрудоспособных.

В то же время следует учитывать и тот факт, что начисление алиментов осуществляется только после фактической выплаты больничного пособия самому работнику, что происходит в ближайший после назначения пособия день, предназначенный для выплаты зарплаты. На практике это приводит к существенным задержкам в выплате средств на содержание несовершеннолетнего, зависящим от срока нахождения их плательщика на больничном.

Таким образом, длительное отсутствие фактического заработка плательщика содержания, может привести к затруднительному материальному положению его получателя, что неизбежно отразится на благосостоянии их общего ребенка. Исходя из этого, ныне существующий механизм защиты имущественных прав ребенка нельзя назвать совершенным.

Источник: http://alimentoved.ru/nachislenie-alimentov/s-bolnichnogo/

Алименты с больничного листа

Алименты с больничного

Государство устанавливает максимально возможный приоритет защите интересов ребенка, в том числе на получение достойного финансового содержания со стороны родителей.

В процессе принудительного взыскания средств на указанные цели возникает вопрос – удерживаются или нет алименты с больничного листа? В представленном материале можно узнать, берутся ли алименты с больничного листа, и какой порядок удержаний действует в 2017 году.

А о том, какие положены алименты с декретных выплат, прочитайте в этой статье.

Что такое больничный лист?

Любой факт временного отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни должен быть надлежащем образом подтвержден. Чтобы избежать привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул и получить денежную выплату за период временной нетрудоспособности, служащий должен сдать руководителю больничный лист.

Прежде чем установить, платятся ли алименты с больничного листа, выясним правовую природу этого документа. Оформление листа временной нетрудоспособности характеризуется следующими особенностями:

  • больничный лист является формализованным бланком строгого образца, который вправе заполнять и выдавать только медицинские учреждения;
  • его содержание подтверждает уважительность причин и сроков отсутствия на рабочем месте;
  • выдача листа нетрудоспособности является правовым основанием для компенсации гражданину заработка в полном или частичном размере за счет руководства или Фонда соцстрахования.

Важно! Обязанность по обращению в медучреждения для оформления больничного листа возлагается на самого сотрудника. При отсутствии указанного бланка руководство компании вправе провести служебное расследование и привлечь прогульщика к дисциплинарной ответственности.

Предоставление данного документа в бухгалтерию предприятия позволяет начислять выплаты по временной нетрудоспособности. Эти суммы должны компенсировать отсутствие вознаграждения за основную работу служащего, а их размер может существенно отличаться в различных ситуациях.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Виды больничных листов

Листы нетрудоспособности выдаются при различных обстоятельствах, которые влияют и на размер возможных выплат. Рассмотрим правовой режим различных видов больничных бланков.

Временная нетрудоспособность

При наличии заболеваний служащему может устанавливаться временная нетрудоспособность. Это означает, что гражданин может на легальном основании не посещать место трудовой деятельности и не выполнять рабочие функции. На протяжении всего периода болезни выплачивается средняя зарплата, отдельные ограничения по выплатам могут устанавливаться нормативными актами.

Излечение может осуществляться в стационарных или амбулаторных условиях, на характер выплат это не влияет. Точные сроки нахождения на больничном указывает медицинский специалист в листке нетрудоспособности. Указанный документ является бланком строгой отчетности, а его подделка повлечет административное или уголовное наказание.

При уходе на больничный сотрудник не избежит удержаний в пользу ребенка, если взыскание надлежащим образом подтверждается соглашением об алиментах или судебным актом. Данный вид перечислений не освобожден от удержаний, об этом прямо указывает Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841.

По беременности и родам

Отдельным видом больничного листка является документ, подтверждающий период нахождения в отпуске по беременности и родам. На протяжении этого времени женщина признается временно нетрудоспособной, ей гарантируется выплата денежного вознаграждения в полном объеме.

Указанная компенсация освобождается от алиментных удержаний. Это связано с целевым характером данных выплат, которые предусмотрены только для поддержки женщины в ответственный период беременности и родов.

Другие

Законодательные акты предусматривают и иные варианты оформления больничного листа. Например, временная утрата трудоспособности может наступать и в случаях ухода за сторонними лицами. Удержание тогда проходит по общим основаниям, эти выплаты не освобождены от обязательств в пользу ребенка.

Нормативно-правовое регулирование

Если берутся алименты с больничного листа, обязанность по расчету суммы удержаний возлагается на работодателя. Для этого необходимо соблюдать требования следующих нормативных актов:

  • СК РФ, по правилам которого будут рассчитываться суммы и условия перечислений в пользу ребенка;
  • Постановление Правительства № 841, устанавливающее, в каких случаях будут удерживаться алименты;
  • ТК РФ, который определяет условия начисления зарплаты и иных видов поступлений в пользу работника.

Алименты с больничного листа удерживаются одновременно с начислением компенсационной выплаты в пользу работника. Руководство предприятия должно точно соблюдать условия исполнительных документов, в которых будут указан размер и порядок перечислений.

Условия удержания

Алименты на ребенка с больничного листа могут быть принудительно удержаны только на основании официальных документов – нотариальное соглашение, судебный приказ или решение, а также исполнительный лист. Если они направлялись по месту трудоустройства через службу ФССП, дополнительно используется постановление пристава.

Решение суда

Установление алиментов на детей признается бесспорной выплатой. По этой причине основным вариантом назначения указанных платежей является приказное производство.

При вынесении решения судья обязан известить об этом факте должника.

Если на приказ поступили возражения в семидневный срок, он аннулируется, а установление алиментных выплат будет возможно только в рамках искового производства.

При разбирательстве иска суд применяет правила состязательности и равноправия участников процесса. По итогам рассмотрения заявления и оценки доказательств, он оглашает свой вердикт. Выплата алиментов с больничного листа в этом случае будет происходить на основании вынесенного решения, а также исполнительного листа.

Судебный приказ

Приказное производство происходит без вызова сторон в судебное заседание. Более того, приказ является самостоятельным исполнительным документом. На его основании работодатель имеет полное право удержать алименты с больничного листа. Он направляется по месту трудоустройства должника самим взыскателем, либо в службу судебных приставов.

Нотариальное соглашение по выплате алиментов

Удерживаются ли с больничного алименты, если у взыскателя отсутствует на руках судебный акт? Закон допускает только один случай, когда производятся выплаты без решения или приказа судебных учреждений. Таким документом выступает добровольное соглашение плательщика и получателя, удостоверенное в нотариальной конторе.

Условия выплат определяют сами стороны. Если плательщик нарушает порядок и сроки ежемесячных перечислений, соглашение может быть обращено к принудительному исполнению без обращения в судебные учреждения.

Необходимые документы

Удержание алиментов с больничного листка будет осуществляться на основании официальных документов, имеющих юридическую силу. В их состав входят:

  • акты судебных инстанций – решение, приказ и исполнительный лист;
  • бланк из нотариальной конторы – добровольное соглашение о платежах в пользу ребенка;
  • процессуальный документ службы ФССП – постановление пристава;
  • документ из лечебного заведения – лист нетрудоспособности, содержание сведения о периоде болезни и поставленном диагнозе.

При наличии указанных бланков и форм удержание будет являться законным и обоснованным.

Медицинское учреждение

Если начисляются алименты с больничного листа, ключевую роль будет играть бланк из лечебного заведения. Листок нетрудоспособности является официальной формой, которая должна составляться в строгом соответствии с законом.

Специалист медучреждения обязан заполнить все необходимые сведения – момент первоначального обращения пациента; дату продления больничного; момент завершения лечебных процедур.

Только в этом случае лист может быть принят к оплате на предприятии.

В бланке указываются обязательные реквизиты – наименование и должность лечебного специалиста и учреждения, печать врача и больницы, серия и номер документа. Нужно учитывать, что на предприятии может проводиться проверка легальности указанно бланка.

Нотариальная контора

Начисляются ли алименты с больничного листа, если взыскателем представлено добровольное соглашение без отметки нотариуса? В этом случае договор будет считаться недействительным, а удержание – незаконным. Только удостоверительный штамп нотариуса придает соглашению юридическую силу исполнительного документа.

Судебный орган

Акты судебных учреждений также должны носить официальный характер, чтобы их было можно предъявить для взыскания.

Для этого решение и приказ должны вступить в силу – это происходит после истечения срока на обжалование или предъявление возражений со стороны ответчика.

После вступления в силу на судебном акте ставится соответствующая отметка, после чего они могут предъявляться на принудительное удержание.

Служба судебных приставов

Исполнительные документы могут быть направлены и в службу судебных приставов, которая обязана возбудить производство по делу, установить место работы должника и направить туда постановление об удержаниях. Руководство предприятия должно неукоснительно соблюдать требования пристава, любое нарушение повлечет административную ответственность.

Расчет взыскания

Каким образом с больничного удерживаются алименты? Для этого используются условия удержания, указанные в исполнительном документе:

  • долевая форма – с каждой суммы выплат в пользу работника удерживается определенная доля денежных средств (например, 1/4 часть на одного несовершеннолетнего ребенка);
  • фиксированная сумма – в исполнительном документе указан показатель прожиточного минимума по региону, исходя из которого будет производиться удержание (например, 2,5 прожиточных минимума);
  • комбинированная форма – равная пропорция долевой и фиксированной части.

Если берутся алименты с больничного, совокупный размер удержаний не может превышать 50% от выплат в пользу работника. Алименты с пособия по временной нетрудоспособности будут рассчитываться одновременно с начислением выплат в пользу сотрудника.

Порядок начисления с больничного

Чтобы правильно рассчитать выплаты, следует придерживаться алгоритма действий:

  • работник обязан сдать закрытый листок нетрудоспособности в первый день выхода на службу после болезни;
  • оплате подлежит весь период нахождения на излечении, в том числе первые три дня за счет организации;
  • после подсчета суммы выплат, с нее удерживается НДФЛ по ставке 13%;
  • остаток выплаты после удержания НДФЛ будет использован для расчета алиментных обязательств по исполнительному документу;
  • перечисление удержанных сумм должно происходить непосредственно в день выдачи сумм сотруднику.

Перечисление удержанных сумм может осуществляться сразу в адрес получателя или через службу ФССП.

Через предприятие

Если документы в организацию представил сам взыскатель, перечисление удержанных сумм будет происходить сразу по его реквизитам. Для этого используется информация о реквизитах платежа, указанных в заявлении получателя. Ответственность за правильность расчета возлагается на должностных лиц предприятия.

Через исполнительную службу

Если удержание производиться на основании постановления приставов, рассчитанные суммы направляются на депозитный счет ФССП. Дальнейшее перечисление получателю будет осуществляться приставами, которые должны осуществлять текущий контроль за правильностью расчета и своевременностью удержания алиментных платежей.

Выплата

Расчет алиментных удержаний должен осуществляться не позднее даты фактической выдачи средств сотруднику, предоставившему лист нетрудоспособности. Нарушение указанных сроков повлечет ответственность руководства предприятия, в том числе меры административного взыскания.

Узнать другую информацию об алиментах с больничных бланков можно у наших специалистов в онлайн-чате, через форму обратной связи или позвонив по горячей линии круглосуточно.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/alimenty/vyplata/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Удерживают ли алименты с больничного листа?

Алименты с больничного

Алименты могут удерживаться с оформленного больничного листа только после вступления в силу вынесенного судом вердикта или нотариально зарегистрированного соглашения.

Если один из супругов получил материальную компенсацию за временную нетрудоспособность, тогда он обязан перечислить конкретную сумму на содержание своего малолетнего ребенка. По нормам действующего СК РФ оба партнера должны обеспечивать всем самым необходимым своих несовершеннолетних детей.

Оформление больничного листа не рассматривается как веская причина для того, чтобы можно было бы отказаться от своих обязанностей.

Алименты: что это такое

Чтобы разобраться в том, удерживаются ли алименты с больничного листа, необходимо изучить основные законодательные нормы. Заботиться о несовершеннолетнем ребенке должны оба супруга, а если один из партнеров категорически отказывается выполнять свои обязанности, тогда в дело вступают алиментные обязанности.

Их могут установить как добровольно, так и через суд, когда отец либо мать не желают оплачивать расходы собственного ребенка.

В текущем 2019 году алименты с полученных больничных листов могут по закону удерживаться не только при расторжении ранее заключенного брака, но и в период семейной жизни, при условии, что одна из сторон не принимает материального участия в жизни собственного наследника.

Алименты – это необходимые для содержания ребенка финансы. Суть этих выплат в том, чтобы конкретный человек своевременно перечислял денежные средства именно в том количестве, которое будет отвечать потребностям несовершеннолетнего.

Чтобы понять, удерживаются ли алименты с больничного листа, необходимо изучить ст. 63 Семейного кодекса России. В этой статье четко описано то, что оба родителя несут ответственность за развитие и воспитание своих детей.

Получаемые средства должны быть потрачены на физическое, психологическое, нравственное и духовное развитие детей.

Действующее законодательство допускает передачу ценного имущества в счет погашения платежей на будущий срок. Но в этой ситуации должна быть проведена экспертная оценка объектов, а конечный получатель должен выразить свое согласие на принятие такого имущества. При наличии конфликтов передача ценных объектов в счет уплаты положенных ежемесячных платежей будет недоступна.

С каких доходов отчисляются

Граждане регулярно обращаются к дипломированным юристам для того, чтобы понять, берутся ли из больничного листа положенные по закону алименты. Всю материальную прибыль, получаемую гражданами в результате трудовой деятельности, принято делить на две категории: зарплата и иные формы дохода.

Существует определенный перечень финансовых поступлений, из которых должны быть выполнены отчисления на покупку всего необходимого для ребенка:

  • Доходы государственных служащих, гонорары авторов и других творческих работников.
  • Удержание конкретных сумм может осуществляться не только с больничного листа, но и с дополнительной зарплаты, когда человек продолжает трудиться по совместительству.
  • С доплаты за работу на вредном производственном участке.
  • С любой заработной платы и доходов, которые к ней приравниваются. На итоговый результат не влияет то, каким образом деньги начисляются, и в какой форме выплачиваются.
  • Доплата за ненормированный рабочий день.
  • Дополнительные финансовые поступления за достижения в работе.
  • Положенная по действующим законодательным нормам выплата на малолетних детей осуществляется не только с больничного листа, но и с отпускных.
  • Стипендии граждан, которые учатся в университете.
  • Финансовые выплаты по безработице или временному лишению трудоспособности.
  • Материальные поступления, которые были получены в результате оказания высококачественных услуг либо выполнения различных действий.

Государство позволяет удерживать алименты с оформленного больничного листа. Больше всего сложностей у граждан возникает с отпускными средствами. Но на практике при переходящем отпуске отсутствует необходимость заниматься перераспределением суммы по месяцам, так как финансы должны поступить одним платежом.

Листок нетрудоспособности: принцип удержания нужной суммы

Чтобы больше не возникало вопросов по поводу того, удерживаются ли конкретные суммы алиментов с оформленного в соответствии со всеми требованиями больничного листа, нужно изучить основные законодательные нормы.

Государство предусмотрело возможность взыскания выплат на малолетних граждан даже с больничного листа.

Такой подход связан с тем, что эта разновидность финансовых поступлений упоминается в документе №841, как тот вид дохода, который в любой момент может быть обложен платежами.

Схема удержания алиментов с полученного в поликлинике больничного листа аналогична операциям с другими категориями дохода. После правильного расчета и последующего вычитания нужной суммы с больничного листа, нанятый работодателем бухгалтер обязан в течение трех рабочих дней перевести деньги по имеющимся реквизитам в пользу конкретного получателя.

Расчет взысканий с начисленной суммы

Чтобы разобраться в том, по какому принципу происходит высчитывание положенных алиментов с имеющегося больничного листа, нужно понять, что метод расчета практически на 98% зависит от способа взыскания средств.

Если обязательные ежемесячные платежи взыскиваются только в процентном соотношении от всех имеющихся разновидностей заработка, тогда их итоговый размер будет зависеть от выплат по временной нетрудоспособности.

Когда материальная помощь на воспитание и содержание общего ребенка поступает в твердой сумме, то она может быть удержана не только в целом из получаемого пособия, но и в частности, если оставшаяся сумма будет в полном объеме погашена с заработной платы.

Итоговый размер алиментов по официальному больничному листу рассчитывается индивидуально, но всегда учитывается положенный по закону процент, зависящий от количества несовершеннолетних детей:

  • Один малыш – 25%.
  • Два ребенка – 30%.
  • Трое наследников и больше – 50%.

Источник: https://myjus.ru/aliments/alimenty-s-bolnichnogo-lista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть