Алименты комиссия

Как оплатить алименты через Сбербанк Онлайн на карту и другие способы?

Алименты комиссия
Алиментные деньги должны перечисляться получателю в течение трёх суток, с момента получения плательщиком заработка. Основанием для этого являются либо исполнительный лист, либо добровольное соглашение. Данное требование закона (ст.

№ 109 СК РФ) больше относится к сотрудникам бухгалтерии, но родитель, добровольно исполняющий алиментные обязательства тоже обязан соблюдать его. В наше время платить алименты через банк – самый удобный, надёжный и безопасный способ. Главное – наличие банковской карты. Предлагаем узнать, как оплатить алименты через Сбербанк онлайн.

Ведь сегодня лидирующую позицию, в плане популярности и стабильности, занимает именно этот банк.

Как заплатить алименты через Сбербанк онлайн

Развитие высоких технологий происходит очень быстро. И нужно отметить, что Сбербанк идет в ногу со временем. Любой клиент указанного банка может получить возможность пользоваться интернет-сервисом «Сбербанк онлайн». Многие уже оценили его удобство и преимущества.

Перед нами не стоит цель рекламировать услуги какого-либо банка. Просто так сложилось, что у существенного количества граждан страны открыт счет в Сбербанке или имеется дебетовая карта этой финансовой организации.

Итак, как оплатить алименты через Сбербанк онлайн? Пошаговая инструкция:

  1. Для начала, нужно получить доступ к сервису. Это можно сделать самостоятельно, используя банковскую карту и терминал. Нужно активировать «Мобильный банк», чтобы получать коды подтверждения операций. Необходимо получить логин и пароль для «Сбербанк онлайн». Отметим, что можно обойтись и без привязки телефонного номера к карте. Однако пользоваться возможностями интернет-сервиса банка в таком случае будет не очень просто – придется постоянно получать разовые коды в терминале, осуществить операции из дома не получится. Подключить все нужные сервисы и услуги с удовольствием помогут сотрудники банка. Часто их даже об этом не нужно просить. Сами предлагают помочь.
  2. Вход в сервис. Необходимо иметь компьютер или смартфон с доступом в интернет, зайти на страницу описываемого сервиса. В полях авторизации нужно ввести логин и пароль. Если пароль забыт, его можно восстановить при помощи мобильного телефона – нужно только лишь нажать соответствующую ссылку на сайте.
  3. Если логин и пароль подходят, то на номер мобильного придет СМС с кодом для подтверждения желания войти в некий личный кабинет. Код нужно будет ввести в специальном поле в браузере. Для ввода дается ограниченное количество времени – несколько минут. Это сделано в целях безопасности.
  4. В своем личном кабинете необходимо перейти в раздел «Переводы и платежи». Далее, в зависимости от того, на счет в каком банке должна быть осуществлена выплата, нужно выбрать: «Перевод клиенту Сбербанка». Если перечисление необходимо сделать на банковский счет, открытый в иной финансовой организации, то нужно нажать на соответствующую ссылку.
  5. На открывшейся странице требуется ввести номер счета получателя, выбрать счет, с которого будет осуществлен перевод, указать размер платежа. Вообще удобнее, конечно, отправлять деньги именно клиенту Сбербанка, потому что в новом окне уже будет указано имя, отчество и первая буква фамилии получателя. Это помогает избежать ошибок при осуществлении выплат. Важно: в одном из полей нужно обязательно указать назначение перевода: алименты на такое-то лицо. Если получатель средств является клиентом этого же банка и у него есть Мобильный банк, то ему придет СМС с указанием суммы полученных средств и цели перевода.
  6. Последний шаг: чтобы осуществить перечисление средств, в специальном поле необходимо ввести код подтверждения, полученный в СМС.

На сегодняшний день, в личном кабинете сохраняется история операций. Но лучше распечатать чек. Такая возможность предусмотрена сервисом.

Сколько идут алименты через банк при таком способе их уплаты? Если счета получателя и плательщика средств открыты в одном банке, то, как правило, перевод осуществляется в считанные секунды. Бывают и задержки. Но не более чем на сутки.

Удобство сервиса заключается еще и в том, что отправлять деньги можно посредством автоплатежа или по шаблону.

Отметим, что Сбербанк онлайн постоянно изменяется и совершенствуется, поэтому порядок действий, название разделов в личном кабинете могут изменяться.

В любом случае, очень удобно, сидя дома за компьютером оплачивать нужды иждивенцев.

Некоторые советы по осуществлению платежей

  1. Всегда нужно очень четко указывать назначение платежа. В идеале, необходимо указать: Ф.И.О. плательщика, назначение выплаты, Ф.И.О. и дату рождения ребенка. Если этого сделано не будет, то могут возникнуть проблемы.

    Например, получатель средств может заявить, что выплачивались вовсе не алименты, а перечислялись деньги на другие цели.

  2. Всегда храните чеки! В статье было упомянуто, что сейчас, во многих случаях, сохраняется история операций клиента банка. Но чек в бумажном варианте – надежнее.

    У него не бывает сбоев оборудования и программного обеспечения. Чек, свидетельствующий об осуществлении целевой выплаты, будет являться доказательством в суде.

  3. Всегда лучше позвонить получателю и убедиться, что деньги были перечислены. Если имеют место какие-то задержки выплат, то нужно обращаться в банк.

  4. Не стоит дробить алиментный платеж на несколько частей. Лучше перечислять средства в том количестве сразу, в котором это предусмотрено исполнительным документом.

Установленная комиссия

Помимо необходимой суммы, с должника снимается комиссия в пользу банка за совершение платежа. На размер данной пошлины влияет множество факторов:

  • Выбранный способ оплаты.
  • Наименование банка, на счет которого поступают алиментные платежи.
  • Тип перевода средств.
  • Регион проживания получателя.

Основания для удержания комиссии, а также ее размер обозначены в таблице ниже.

Если перечислять алименты на карту Maestro «Социальная», комиссию за перевод оплачивать не нужно. Данное правило распространено на всю территории страны, вне зависимости от региона.

Особенности перевода алиментов с карты на карту (между счетами)

Всегда сохраняйте чеки и квитанции.

Получать и отправлять алименты через Сбербанк выгодно и удобно.

Преимущества перевода со счета на счет:

  1. Минимальный размер комиссии или ее отсутствие.
  2. Время ожидания перевода – до трех часов.
  3. Уточняйте назначение перевода, указывайте свои ФИО “На оплату алиментов по содержанию несовершеннолетнего”.
  4. Старайтесь алименты выплачивать ежемесячно в одну и ту же дату.

Платим в кассе отделения

Посетите ближайшее отделение Банка, с паспортом. Обратитесь за помощью к специалисту Сбербанка, внесите необходимую сумму к оплате. В назначении платежа укажите “Алименты”. Сохраните квитанцию о платежном поручении.

Как оплатить алименты в банкомате

Не хочется тратить время в отделении? Воспользуйтесь терминалом или банкоматом Сбербанка. Помните, что за переводы берется комиссия: если вы платите по счетам других банков. В меню банкомата выберите пункт “Платежи в нашем регионе”. Выберите оплату на счет карты Сбербанка или по реквизитам стороннего банка: укажите БИК, номер кор.счета и сумму к оплате.

Правила оплаты алиментов в системе Сбербанк Онлайн

В личном кабинете найдите вкладку “Платежи и переводы”. Для переводов на карту Сбербанка выберите “Перевод клиенту Сбербанка”.

Для переводов на карту другого банка заполните реквизиты, их необходимо узнать у получателя алиментов.

Чтобы переводить алименты с помощью мобильного телефона, вам необходимо сохранить платеж как шаблон. С помощью шаблонов вы можете настроить автоплатеж. Как настроить автоплатеж читайте в статье Все об автоплатеже Сбербанка.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/podacha-i-oplata/alimenty-cherez-sberbank-onlajn.html

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

Алименты комиссия

Работник платит алименты. Казалось бы,«личное дело каждого», и трудовые отношения это никак не затрагивает. Но законом обязанность удержать алименты и перечислить их получателю возложена на работодателя, у которого работает «алиментщик».

В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции.

А нередко возникают и нестандартные ситуации: «алиментщик» уволился или пропал, не ходит на работу…

Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; далее – Закон № 229-ФЗ).

Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России (ФССП России), исполнительным документом для работодателя является (ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ, ч. 2 ст. 121 и ст. 122 ГПК РФ, п. 2 ст. 100 СК РФ):

  • или исполнительный лист;
  • или судебный приказ;
  • или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

Обратите внимание! Без обязательных реквизитов исполнительный документ недействителен

Если же взыскатель для удержания алиментов обращается в ФССП России, то оригинал исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту Службу.

И тогда ФССП России направляет в бухгалтерию организации, где работает должник, постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, которое является для бухгалтера исполнительным документом.

Обязательные реквизиты исполнительных документов определены законодательством (табл. 1).

Таблица 1

Виды исполнительных документов

С каких доходов удерживаются алименты?

Алименты удерживаются со всех видов заработной платы и иного дохода, получаемых «алиментщиками» в денежной и натуральной формах в соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Перечень).

Например, удержание алиментов производится:

  • с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг);
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
  • с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
  • с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
  • с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе.

Оформляя прием на работу внешнего совместителя, выяснили, что он обязан платить алименты. Должны ли мы удерживать алименты с его заработка, или эта обязанность есть только у работодателя по основному месту работы?

При наличии исполнительного документа вы должны удерживать алименты (ст. 82 и 109 СК РФ, абз. 1 п. 1, подп. «м» п. 1, подп. «и», «к», «о» п. 2 Перечня, Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.

2012 № 122-О-О «По жалобе гражданина Гниломедова Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав подпунктом «о» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»):

  • с работников, заключивших трудовой договор (по основному месту работы);
  • с работников, заключивших трудовой договор на работу по совместительству;
  • с лиц, заключивших гражданско-правовой договор;
  • с лиц, являющихся участниками (акционерами) общества и получающих от вашей организации дивиденды.

Кстати сказать

О размерах удержанияПо общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 % от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом налога на доходы физических лиц – НДФЛ).

Источник: https://hr-portal.ru/article/rabotnik-platit-alimenty-kakie-obyazannosti-u-rabotodatelya

Как происходит удержание алиментов с зарплаты должника?

Алименты комиссия

Назначенные ребенку алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и путем вычета и заработной платы работодателем.

Списание средств происходит в определенном порядке, ответственность за соблюдение лежит на бухгалтерии работодателя, судебных приставах и должнике.

Что такое удержание алиментов с зарплаты?

Под удержанием алиментов с зарплаты понимается ежемесячный вычет части зарплаты, равной алиментному платежу, в пользу родителя, воспитывающего ребенка. Вычет производится сотрудниками бухгалтерии предприятия. Законодательное регулирование удержания алиментных платежей осуществляется:

  • Семейным кодексом;
  • законом № 229 «Об исполнительном производстве»;
  • Постановлением № 841.

В ст. 109 СК РФ указывается на обязанность бухгалтерии производить удержание платежей с зарплаты сотрудника, в главе 11 закона № 229 описан порядок списания алиментов и долгов по ним с заработной платы, а в Постановлении № 841 перечислены все виды доходов, с которых допускается списание алиментов.

Когда применяется?

Основанием для списания алиментов работодателем может являться, согласно ст. 109 СК:

Взыскание алиментного долга с заработной платы возможно в том случае, если у неплательщика отсутствуют денежные накопления, позволяющие оплатить долг, или имущество, стоимость которого достаточна для погашения задолженности (п. 1 ст. 98 закона № 229).

Процедура удержания

Существует два основных способа списания алиментов с зарплаты:

  1. в добровольном порядке;
  2. через суд.

При добровольном списании плательщик алиментов предъявляет в бухгалтерию соглашение об оплате. Соглашение заключается добровольно между плательщиком и одиноким родителем в пользу ребенка и содержит сведения о сумме платежа, периодичности и дате окончания оплаты. Соглашение обязательно заверяется у нотариуса.

После предъявления соглашения бухгалтерия акцептует его в системе платежей, перевод средств родителю-получателю должен происходить не позднее, чем через 3 дня после получения очередной зарплаты (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Если должник отказывается оплачивать долги и/или алиментные платежи добровольно, то удержание происходит следующим образом:

  1. Получатель обращается к приставам с судебным приказом и сообщает место работы должника.
  2. Приставы формируют исполнительный лист и направляют его работодателю.
  3. По факту получения исполнительного листа бухгалтерия акцептует его и производит списание алиментов с зарплаты.

Общий срок начала списания с момента обращения к приставу не может превышать один месяц, если должник не менял места работы с момента обращения к приставу.

Окончание удержания средств наступает по одной из следующих причин:

  • достижение детьми получателя совершеннолетия (если отсутствует задолженность);
  • при полном погашении алиментной задолженности за совершеннолетних детей;
  • по заявлению получателя;
  • при вынесении решения пристава о прекращении взыскания;
  • при смене места работы.

После окончания списания родителю-получателю направляется исполнительный лист с примечанием об основании для прекращения взыскания и общем периоде платежей.

Стоимость списания

Для получателя алиментов процедура удержания является полностью бесплатной, а плательщик алиментов оплачивает все банковские и иные комиссии, связанные с переводом работодателем алиментов на счета получателя (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Кроме того, если должник уклонялся от уплаты алиментов и имеет задолженность, то на сумму задолженности накладывается исполнительский сбор в размере 7 % от такой суммы. При получении исполнительного документа бухгалтерия разбивает всю сумму исполнительского сбора равномерно на весь срок платежей.

Предельные размеры

Согласно п. 2 ст. 99 закона № 229, сумма списания не может превышать половины всех доходов должника на данном предприятии, включая оклад, премию, аванс и компенсации за выходные дни.

Исключением являются случаи, когда алименты уплачиваются по заверенному соглашению, или когда должник-работник является злостным неплательщиком – в таких случаях сумма списания может достигать 70 % от зарплаты.

Важно помнить, что приведенные ограничения не распространяются на накопления должника, хранящиеся на его зарплатной банковской карте сверх ежемесячного дохода – данные накопления могут быть списаны единовременно полностью для покрытия части задолженности в течение 3-х дней после получения бухгалтерией исполнительного листа.

Порядок вычета алиментов

Согласно ст. 99 закона № 229, алименты подлежат удержанию с любых видов доходов только после списания подоходного налога НДФЛ.

Если должник оформил налоговый вычет при покупке недвижимости и получает ежегодную компенсацию через работодателя, он обязан уплатить алименты с полученных вычетов после перерасчета.

Для контроля над данным процессом работодатель направляет соответствующий запрос в налоговую службу, если должник числится в бухгалтерии как лицо, оформившее налоговый вычет.

С каких доходов могут удерживаться алименты?

Перечень доходов должника, с которых допустимо списание алиментов, приведен в Постановлении № 841 и включает в себя:

  • основной оклад;
  • проценты за выручку;
  • отпускные и компенсации за работу в выходные дни;
  • гонорар;
  • доходы, полученные при заключении гражданских договоров;
  • надбавка за выслугу лет и за профессиональное мастерство;
  • доплата за совмещение и совместительство;
  • премия;
  • аванс;
  • стипендия;
  • материальная помощь;
  • пенсия.

Алименты подлежат уплате со всех видов пенсии, включая страховую, по инвалидности, военную и т.д.

Исключением является только пенсия по потере кормильца, если она выплачивается из федеральных средств.

Если должник является индивидуальным предпринимателем или главой ООО, то с доходов данных организаций также уплачиваются алименты.

Существует также категория доходов, алименты с которых не взимаются, согласно ст. 101 закона № 229:

  • средства, полученные неплательщиком в качестве взыскателя по причиненному вреду здоровью;
  • больничные выплаты;
  • компенсации из бюджета за проезд и лекарства;
  • алименты, полученные в пользу должника.

Выигрыш в лотерею по стандартному лотерейному билету признается договором, заключенным между компанией-организатором и покупателем билета.

Поскольку сам билет является договором, с выигрыша уплачиваются не только налог, но и алименты.

Заключение

Удержание алиментных платежей с зарплаты осуществляется судебным приставом через бухгалтерию предприятия. При возникновении трудностей с порядком расчета алиментов при составлении добровольного соглашения, стороны могут обратиться к квалифицированным юристам по семейному праву.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/alimenty/uderzhanie-s-zarplaty.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть