Ответственность за неверный кол договор

Ответственность за неверный кол договор

Статья 55 ТК РФ

Статья 55 ТК РФ. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом. 1. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению (ст.

5.31 КоАП)

Ответственность за отсутствие коллективного договора

Ответственность за отсутствие коллективного договора Мы создали его задним число с момента создания ООО.

т. е с 2005 по 2007г. Его надо регистрировать. Но если мы не зарегистрировали то что теперь делать?

Вот отрывок из статьи котрую я прочитала: Однако в Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 36) говорится, что обязанность работодателя вступить в коллективные переговоры с целью подготовки, заключения или изменения коллективного договора возникает только в том случае, если другая сторона – работники – проявят такую инициативу и направят работодателю уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров.

Ответственность за неверный кол договор

Ответственность за неверный кол договор

  1. Криминалистика (5)
  2. Трудовое право (9)
  3. Военное (1)
  4. Международное (16)
  5. КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ (32)
  6. Правоохранительные органы Российской Федерации (3)
  7. Право интеллектуальной собственности (1)
  8. Наследственное право (7)
  9. Гражданский процесс (16)
  10. Римское право (9)
  11. Муниципальное (5)
  12. Зарубежное (5)
  13. Уголовно-исполнительное (3)
  14. Криминология (5)
  15. Основы (2)
  16. Корпоративное (4)
  17. Административное (20)
  18. Избирательное право (2)
  19. Теория государства и права (11)
  20. Прокурорский надзор (2)
  21. Водное право (1)
  22. Авторское (5)
  23. социального обеспечения (1)
  24. Экологическое (5)
  25. Евросоюза (1)
  26. Правоведение (1)
  27. Конституционное (20)
  28. Финансовое право (13)
  29. Уголовный процесс (11)
  30. Словари / Справочники (30)
  31. Бюджетное (1)
  32. Адвокатура (13)
  33. Жилищное право (12)
  34. Конкурсное (1)
  35. Арбитражный процесс (7)
  36. История государства и (18)
  37. Предпринимательское (5)
  38. Семейное (4)
  39. Коммерческое право (8)
  40. ШПАРГАЛКИ (78)
  41. Аграрное право (3)
  42. Страховое (3)
  43. Таможенное право (5)
  44. Торговое (1)
  45. Новости законодательства (1 011)
  46. Гражданское право (22)
  47. Банковское право (6)
  48. Кодексы, комментарии (11)
  49. Уголовное право (27)
  50. Информационное (3)
  51. Земельное (7)
  52. Налоговое (7)
  53. ЯИнтересное (0)
  54. Договорное (8)
  55. Инвестиционное (1)

За нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях предусмотрена административная ответственность.

Последствия незаключения коллективного договора

Последствия незаключения коллективного договора Налоговые последствия, которые могут повлечь за собой отсутствие коллективного договора. Коллективный договор является одной из форм регулирования трудовых отношений между работодателем и сотрудниками организации и отдельных ее подразделений (ч. 1 ст. 9 ТК РФ). В Трудовом кодексе не содержится требования об обязательности заключения коллективного договора.

Новые штрафы за нарушение трудового законодательства

Новые штрафы за нарушение трудового законодательства Н аступление нового года часто влечет вступление в силу новых положений законодательства. Не исключение и наступающий 2015 год, поскольку с 1 января существенным образом меняются нормы об ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства. Рассмотрим, какие новые составы правонарушений появились, при каких обстоятельствах велика вероятность их применения и как в целом эти изменения способны повлиять на ­деятельность организации и работу кадровиков.

Сравнительный анализ: что изменится Следует обратить внимание и на то, что ст.